概况

　 　北京中外企业人力资源协会真诚邀请您参加2009年06月12日（星期五）全天在北京国际饭店会议中心举办的，主题为“共赢‘后危机时代’----人力资源管理机遇与发展”的人力资源管理大会。

　　2008年的中国，在经历了冰灾、汶川地震、奥运、毒牛奶等之后，又遭遇了席卷全球的金融危机、美国的次贷危机，其影响正从虚拟经济往实体经济蔓延，国内的人民币升值，通货膨胀，外贸萎缩，股市大跌，企业裁员、缩减开支……今年中国如何实现8％的经济增长？中国经济能否率先走出此轮危机？

　　2009年对中国将意味着什么？“世界经济论坛需要中国，不仅因为中国的地位，也因为中国的智慧。”达沃斯世界经济论坛首席运营官施耐德表示。危机也在创造着机遇。或许，来势汹汹的全球经济危机，可以促使中国企业选择以价值、创新为主导的发展模式。而人力资源管理者在后危机时代如何促进企业管理的提升，最终成为价值型企业，助力中国企业在逆境中提高抗风险能力？2009年北京中外企业人力资源协会第十三届年会，将与您共同探讨, 在后危机时代人力资源管理的新重点, 新思路。

　　加入我们！一起继续HRA传统，分享经验，结交朋友，学习新知识, 探讨新机遇中的人力资源与挑战！ 同时我们也在此对过去一直支持HRA大会的所有演讲人致以深深的谢意!

日期: 2009年6月12日 会场: 北京•国际饭店会议中心

会议

　　HRA 年会汇聚了人力资源管理实践方面最顶级的专家。在2009年年会上，您将有机会：

• 聆听著名经济学家郎咸平教授有关“国际金融海啸冲击宏观经济的企业突围战略”
• 参加多达 8 个分论坛讨论，深入研讨对今天和明天 HR 具有重大影响的话题
• 领略业内优秀 HR 供应商的最新产品和服务，物色最适合您的解决方案
• 与业内资深专家和同行对面交流，互通有无

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大会赞助商

媒体合作伙伴

关于HRA

　　北京中外企业人力资源协会（简称HRA）是最早成立于1996年的非赢利社团法人，也是国内规模最大，最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员逾560家，大多为财富500强公司和国内各行各业，领先企业。

　　协会提供全面的资讯，专业的意见及数据，并给予会员全方位的专业发展机会，同时也提供业界实务分享及网络联系的平台，是HR从业员工不可或缺的合作伙伴，令您在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手，并且能提升您未来的专业发展。

　　协会的宗旨是探索、借鉴、推广和发展人力资源管理理念和实践、培养现代人力资源管理专业人才、为人力资源专业人士提供交流和学习的平台同时成为企业与政府沟通的桥梁。

　　我们热诚欢迎更多不同行业、不同性质的公司/机构以及有志于从事人力资源管理的个人加入我们的行列，充分交流、共享资源，共同努力，提升HR从业员工和企业的价值。

　　如您想了解更多，欢迎登录协会网站　www.hra.org.cn

　　本次年会欢迎广大会员以及 HR 供应商为协会提供赞助支持，年度盛会，机会难得，如需了解更多赞助和展览事宜，请联系协会秘书处 ！