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近期课程安排

9月22日 HRA《如何做人力资源规划》培训活动开始报名啦!

发布时间:2016-09-22浏览次数:

尊敬的会员,您好!

北京中外企业人力资源协会(HRA)将于9月22日举办《如何做人力资源规划》培训活动,欢迎参加!

人力资源规划是企业战略规划和业务规划落实和实现的根本保障之一,是企业人才供给侧的核心问题。如何进行人力资源规划,需要进行系统思考,系统构建,并根据企业经营管理的需要进行变通和调适。

课程目标

 

了解人才规划和人力资源规划;
掌握人力资源规划的概念和理念;
掌握人力资源规划的方法和方法论;
掌握不同场景的人力资源规划思路和方法;
能够对企业人力资源规划进行评估和改进。

课程特色

 

深入浅出,理论和实际结合;

案例学习;

现场互动和答疑。

 

目标学员

 

本课程适合企业人力资源主管及以上人员;

对人力资源规划感兴趣的其它人力资源人员;

非人力资源部门的Leader。

 

 

 

 

课程内容

1

人力资源规划概览和概论

· 建立管理问题的思路和视野   

· 构建超越HR的宏观视野  

· 企业人力资源规划的通常方法   

· 企业人力资源规划的分层分类  

· 从商业模式到产能的STBM模式   

· 企业内部的新供给侧问题

 

 
2

人力资源规划实施的方法和方法论

· 人力资源规划的多维度入口

· 人力资源规划的资源部分

· 人力资源规划的管理部分

· 人力资源规划的能力部分

· 人力资源规划的人才和组织发展部分

· 人力资源规划的特殊人工成本点

· 人力资源规划的相关关系部分
 

 

3

 人力资源规划的案例和场景

· 动态规划,小微,小组,小阿米巴

· 从0到1,新设公司的人力资源规划

· 从1到10,集团化扩展的人力资源规划

 

 
4

 人力资源规划的关联思考

· 学习借鉴军改模式

· 如何拟定人才规划纲要

· 大市场-大人才-大财务-大生产-大保障

· 人力资源规划与人才盘点

· STBM模式下的人才规划

 

 

5

总结

· 通过情景模拟视频了解良性的员工关系处理技巧

 

 

 
6

具体安排及收费

 

时间:2016922日(周四)

          9:00 - 17:00

地点:待报名确认后告知

费用:非会员3000元/位  

会员折扣: 1500元/位

讲 师 介 绍

胡先生

 

某全国性集团企业人力资源总监,人力资源实践者和创新研究者,行业人力资源课程讲师。

从业13年,先后在管理咨询、现代物流、民用航空、互联网金融、软件和信息交易、通用航空等行业工作,熟悉央企、国企、中外合资、民营企业的人力资源管理;民航管理干部学院《人力资源》课程外聘讲师,主讲课程:《高管和核心人才一体化统筹管理》、《新常态下的行业人力资源管理》;擅长咨询领域:解读商业生态和商业模式、构建人力资源管理体系、高管和核心技术人才管控、核心人才评估。

 

 

 
报名方式

1、网上报名:https://www.wenjuan.com/s/2eIv2u/

附:

北京中外企业人力资源协会银行信息

HRA BankingInformation

抬头:北京中外企业人力资源协会

Human ResourceAssociation for Chinese and Foreign Enterprises, Beijing

帐号:137251516010000901

Bank Account NO: 137251516010000901

开户行:广发银行北京大望路支行

Bank: China GuangfaBank Beijing Da Wang Lu Sub branch

Swift Code: GDBKCN22

 

 

 HRA

 
 

       温馨提示

 

尊敬的会员您好:

 

烦请您报名后提前预留出上课时间,按时出席。

 

如若您有特殊情况,请您提前5个工作日告知协会培训部,我们会取消您的报名名额,课前1天内取消报名的学员,我们会正常扣除您的培训费用。

 

由于成功报名后我们会预留您的培训名额并做好相关准备工作,不建议课前临时取消报名,感谢您的理解。    

 

HRA 培训部