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会员要求
一、 免费资讯与服务

1.HRA网站
获得会员独有的用户名及密码,登陆协会网站www.hra.org.cn进入,免费查阅并下载有关信息和资料 HRA Weekly NewsHRA
公开课课件在线下载
HRA历届活动资料在线下载
HRA法律法规资料在线下载
HRA调研数据下载

2.HR Weekly News
每周透过邮件,与会员分享人力资源和企业相关的新闻摘要

3.HRA会刊
每季度末协会将邮寄会刊给会员单位

4.HRA专业委员会白皮书
如学习与发展委员会编辑的《培训工具手册-第四册》,员工关系委员会编辑的《员工关系案例集》等,协会将邮寄给会员单位

5.实操问题的交流桥梁
您可以通过HRA,向行业中的从业者和专家咨询并探讨专业知识以及工作中遇到的相关问题,协会将为会员搭建沟通的桥梁,不仅可以解决具体的问题,同时结识更多的良师益友

6.HRA调研
免费参与协会调研和分享研究结果

7.供应商推荐手册

8.免费专业学习活动
会员单位每年至少6-8次免费专业研讨会(热点话题研讨)(每次限一位免费名额)

9.免费交流分享网络 HRA圣诞晚会(VIP免费)
高级经理人沙龙
会员交流沙龙
会员单位HR部门交流互访
HRA郊外行活动 l HRA组织的公益活动(不限名额)

10.政府事务联络
与政府沟通法律、政策、规范执行中的问题、建议,以维护会员利益和反映会员心声,并影响人力资源管理,如公积金及劳动法等

二、专业学习提升

1.HR领域专业公开课 HR专业培训
HR专业研讨会

2.HRA认证项目 实战报酬认证项目
人力资源业务伙伴认证项目
人力资源评估师认证项目

3.非人力资源专业培训 如个人技能加油站等

4.提供企业内训及咨询服务

5.HRA年会暨展会  三、广告及宣传平台 会员名录列表 新会员入会后将会在会员名录(网页)中列出
最近一期会刊中将列出新会员公司名录
最近一期Weekly news 中链接新会员公司网址
HRA圣诞晚会赞助
HRA网站免费招聘信息刊登 协会的发展与进步离不开广大会员的大力支持与协助。会员满意是我们工作的动力和目标,对于您的支持,我们再次表示感谢。同时,我们也希望您能够支持并协助我们的工作,为推动贵公司所在行业的人力资源管理水平的整体提高贡献出自己的一份力量。
我们衷心地希望您在这里不仅仅实现个人职业生涯的成功,同时也促使您所在的企业获得进步和成功。

协会将每周通过邮件发送HR Weekly news,每月月初发送协会的当月活动计划,若不能正常收到,请务必及时与我们联系。联系方式如下:

会员服务:
联系人:韩菊   电话: 13691057000    Email: daisy.han@hra.org.cn 

传真: +86 10 57041998
其它疑问请发邮件至membership@hra.org.cn
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