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Date 2008年9月7日 会员注册 会员登陆 加入收藏  
 
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 全年培训计划

  HR基础培训 招聘 薪酬福利 培训/OD 绩效管理/人才保留 员工关系 HR相关法律系列讲座 综合能力培训 论坛和引进课程
非会员价 1500元/天 1500元/天 1500元/天 1500元/天 1500元/天 1500元/天 1500元/天 1500元/模块  
会员价 1000元/天 1000元/天 1000元/天      3000元/天 认证课程 1000元/天 1000元/天 1000元/天 1000元/天 1000元/模块  
                   
1月     工作描述与工作分析 1 实战薪酬认证课程--整体薪酬 1 如何制定年度培训计划/培训需求分析 1                    
1月         实战薪酬认证课程--基本薪酬 1                        
2月         实战薪酬认证课程-- 统计分析 1             劳动合同法实施后企业应当管控的重要环节分析 1        
3月 现代HR管理基础 3 基于胜任力的行为面试法 2 实战薪酬认证课程--岗位分析和岗位评价 2 培训培训师 2 核心员工管理与保留 1         时间管理 1 组织行为学看员工的激励与培养 2
4月     招募与甄选 2 实战薪酬认证课程-- 可变薪酬 1             工作地点、工作内容等劳动合同重要条款约定技巧 1        
5月         薪酬体系的设计与管理 3     绩效考核与绩效管理 2 员工关系管理 2         HR的项目管理 2
5月         实战薪酬认证课程-- 福利 1                        
6月 建立完善素质模型/胜任力 1                     北京、上海、广州用工政策新变化及各地政策异同分析 1     人力资源如何成为业务伙伴 1
7月     笔试题的设计 1 薪酬专业人员的excel应用 1 培训与发展 2               1 HR新经理培训 2
8月     招募与甄选 2     高阶培训师培训 3 员工日常教导与绩效面谈 1     商务合同陷阱法律解读 1 自我管理和激励 1    
9月         短期激励计划设计 1 人力资源开发与职业生涯规划 2     心理学在HR管理中的应用 1 个人所得税纳税实务 1 管理压力,快乐工作 1 非人力资源经理的人力资源管理 2
10月 现代HR管理基础 3     HR管理人员的财务管理 1     继任计划 1         专业的演讲技巧 1    
11月 HR年度规划与预算 1 企业面试官实战训练 2     企业文化建设及跨文化管理 2             高效的沟通技巧  1    
12月                     员工管理的重要环节及合法性操作 1            
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